Carenza medici. Estate di concorsi in Veneto, Zaia: “Altri 256 posti in arrivo”

Da qui al 9 agosto Azienda Zero gestirà un’ondata di nuovi concorsi. Procedure concorsuali per medici, tecnici, infermieri e veterinari, per un totale di migliaia di candidati, e altri 256 posti per medici in specialità significative. “Nessuno si permetta mai più di dire che la Regione non vuole assumere, anche perché le bugie hanno le gambe corte e fanno fare brutte figure”, afferma il governatore che punta il dito contro “gli errori nazionali, ma noi non molliamo”.

27 GIU - “Il Veneto, com’è sua tradizione, non molla. Abbiamo le idee chiare sul da farsi per il futuro, livello nazionale permettendo, ma nel frattempo la ricerca dei camici bianchi che servono alla nostra sanità non conosce sosta, con gli strumenti attualmente disponibili. Da qui al 9 agosto Azienda Zero gestirà infatti una vera e propria ondata di nuovi concorsi. Nessuno si permetta mai più di dire che la Regione non vuole assumere, anche perché le bugie hanno le gambe corte e fanno fare brutte figure”. Così, il Presidente della Regione del Veneto, Luca Zaia, commenta “l’estate di concorsi”, lanciata da Azienda Zero, “che sta gestendo procedure concorsuali per medici, tecnici, infermieri e veterinari, per un totale di migliaia di candidati, e con altri 256 posti per medici in specialità significative, come Anestesia e Rianimazione, Medicina Fisica e Riabilitazione, Chirurgia Generale, Medicina e Chirurgia d’Urgenza, Chirurgia Toracica, Ortopedia, Urologia”. Tutti questi concorsi si terranno tra l’1 luglio e il 9 agosto.

“Siamo determinati ogni giorno di più – dice Zaia – a fare tutte le assunzioni che servono, e le faremo se solo i candidati accetteranno l’offerta e la sfida di lavorare in uno dei migliori sistemi sanitari del mondo. Ma non basta – aggiunge Zaia – perché errori nazionali macroscopici sul numero chiuso nelle facoltà di medicina e sull’attivazione dei posti di specialità rischiano di costare anni di difficoltà e una lunga stagione emergenziale”.
“Anche in questo caso siamo pronti con risposte ben definite, come l’assunzione dei giovani specializzandi che possano completare in corsi la loro formazione al fianco dei colleghi più esperti, aiutandoli nel loro lavoro, e l’autorizzazione ai direttori generali ad attivare rapporti di lavoro con i medici andati in pensione che si trovino nelle condizioni opportune per continuare a dare il loro apporto, particolarmente importante perché caratterizzato da una qualità che non si studia: l’esperienza clinica”.

Oltre ai 256 nuovi posti messi a bando per i medici, precisa la nota regionale, Azienda Zero sta gestendo un concorso per Oss con oltre 4.000 candidati per 312 posti, per il quale in questi giorni è iniziata la prova orale. In dirittura d’arrivo anche l’espletamento del concorso per infermieri i cui termini di presentazione domande sono già scaduti e che vede oltre 6400 candidati, nonché l’espletamento del concorso per Tecnici di Laboratorio con circa 1100 candidati. E’ anche in corso di approvazione il provvedimento per l’indizione del concorso per Tecnici di Radiologia.  Si darà avvio, inoltre, alle procedure concorsuali dell’area amministrativa.

Per altre importanti procedure concorsuali, riguardanti 24 diverse specialità mediche, Azienda Zero sta definendo le date di effettuazione con le Commissioni esaminatrici.

27 giugno 2019
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