Accessibilità ai farmaci. Ecco la “Top 20” delle aziende farmaceutiche
L’Acces to Medicine Index 2016 è un rapporto indipendente che classifica l’impegno delle 20 principali aziende farmaceutiche a livello mondiale nel favorire l’accesso ai medicinali e ai servizi sanitari nei 107 paesi a basso-medio reddito, in base ad una serie di parametri strategici e tecnici.
15 NOV - “La gente vive più a lungo e più in salute. Il nostro impegno è quello di raggiungere traguardi sempre più alti negli obiettivi di salute pubblica”. Sono le parole con cui
Jayasree K Iyer, Executive Director Access to Medicine Foundation, presenta l’Acces to Medicine Index 2016.
L’indice è un rapporto indipendente - elaborato dalla Access to Medicine Foundation, un’associazione internazionale senza scopo di lucro fondata nel 2004 - che classifica l’impegno delle 20 principali aziende farmaceutiche a livello mondiale nel favorire l’accesso ai medicinali e ai servizi sanitari nei 107 paesi a basso-medio reddito, in base ad una serie di parametri strategici e tecnici. Se molti traguardi di salute pubblica sono stati finalmente raggiunti, gran parte del merito va all'accesso sempre più ampio ai farmaci essenziali, garantito dalle aziende.
Ecco la top-twenty 2016
1. GSK
2. Johnson & Johnson
3. Novartis
4. Merck KGaA
5. Merck & Co
6. Sanofi
7. AstraZeneca
8. Gilead Sciences
9. AbbVie
10. Novo Nordisk
11. Eisai
12. Bayer AG
13. BMS
14. Pfizer
15. Takeda
16. Boeringher Inghelheim
17. Eli lilly
18. Daichi Sankyo
19. Roche
20. Astellas
15 novembre 2016
© Riproduzione riservata
Altri articoli in Scienza e Farmaci
Quotidianosanità.it
Quotidiano online
d'informazione sanitaria.
QS Edizioni srl
P.I. 12298601001
Sede legale e operativa:
Via della Stelletta, 23
00186 - Roma
Direttore responsabile
Luciano Fassari
Direttore editoriale
Francesco Maria Avitto
Copyright 2013 © QS Edizioni srl. Tutti i diritti sono riservati
- P.I. 12298601001
- iscrizione al ROC n. 23387
- iscrizione Tribunale di Roma n. 115/3013 del 22/05/2013
Riproduzione riservata.
Policy privacy