stampa

Contratto Bambin Gesù. Raggiunto l’accordo su nuove indennità e pagamenti arretrati

La Funzione Pubblica Cgil, insieme alla Uil FPL, hanno sottoscritto un accordo che prevede il riconoscimento degli arretrati per tutto il personale in servizio da prima del 2019, l’introduzione di nuove indennità e l’aumento dello stipendio base. Non firma la Cisl Fp Lazio

È stato sottoscritto dalla Funzione Pubblica Cgil, insieme alla Uil FPL, l’accordo con il Bambin Gesù, che prevede il riconoscimento degli arretrati per tutto il personale in servizio da prima del 2019, l’introduzione di nuove indennità e l’aumento dello stipendio base.

Gli arretrati saranno riconosciuti in 5 tranche, tra dicembre 2023 e dicembre 2024, ed erogati a tutti i profili sanitari: per il personale amministrativo si va da un minimo di 2.662€ ai 4.275€, per il personale tecnico dai 4.791€ ai 5.609€, per il personale infermieristico dai 5.932€ ai 6.750€, per il personale infermieristico DEA dai 6.932€ ai 7.710€ e per il personale tecnico DEA dai 5.751€ ai 6.569€. Lo stipendio base aumenterà, con gli stessi incrementi previsti per i dipendenti pubblici del Servizio Sanitario.

Invece, di 72,79 euro al mese sarà l’indennità infermieristica erogata al personale infermieristico, di 41 euro sarà l’indennità Tutela del Malato per il personale tecnico di tutti i ruoli e di 40 euro mensili l’indennità di Pronto Soccorso per tutto il personale che opera nei DEA.

“Tutto questo – spiega una nota – è merito della mobilitazione e dell’impegno portato avanti dalla FP Cgil e dei suoi rappresentanti sindacali nel Bambin Gesù affinché venisse garantito al tutto il personale il giusto riconoscimento del proprio lavoro e andando a rafforzare e tutelare il potere d’acquisto fortemente eroso dall’inflazione negli ultimi due anni”:

Approfondimenti:

Cisl Fp: “Non firmiamo intese con le retribuzioni più basse della sanità pubblica e privata”

Assunzioni differite a infermiere perchè in gravidanza. Zega (Opi Roma): “Macroscopica offesa alla dignità delle colleghe”. La Regione: “Nessuna discriminazione, normative rispettate”

Record di interventi vascolari urgenti in pazienti con gravi malattie epatiche al Policlinico Tor Vergata

Medicina generale. Fimmg Lazio: “In Regione circa 420 candidati per 207 posti a bando”

Nel Lazio bonus psicologo per pazienti oncologici. Stanziati 5 milioni in 3 anni

Vaccini. Asl Roma 4, a novembre oltre 700 somministrazioni grazie ai camper vaccinali 

PMA. Pacchiarotti (San Filippo Neri): “86% delle coppie ha tra i 22 e i 37 anni”