Il massacro del pubblico impiego. Ecco tutte le leggi e le proposte contro il lavoro dipendente

La Cosmed ha stilato l’elenco delle “Leggi speciali” per i dipendenti pubblici attuate dal 2008 fino alle proposte contenute nella lettera di Berlusconi all’UE. Cronistoria di un attacco senza precedenti al lavoro pubblico. I sindacati del Ssn: "Siamo lavoratori di serie B".

28 OTT - “Leggi speciali”, una terminologia d’altri tempi evocativa di discriminazioni e ghettizzazioni etniche e sociali che oggi viene adottato dalla Cosmed per definire l’insieme delle norme attuate o proposte che dal 2008 ad oggi hanno penalizzato come non mai il lavoro dipendente.
"Il dipendente pubblico è un cittadino di serie B - commenta la Cosmed - il diritto al lavoro, alla salute, alla retribuzione, all'equità fiscale e le stesse norme costituzionali non si applicano integralmente ai dipendneti delle pubbliche amministrazioni".
 
Ecco le "Leggi speciali"
 
DALLE LEGGI 122/2010 e 111/2011

Blocco delle retribuzioni individuali per il 2011- 2012-2013-2014         solo per i dipendenti pubblici

 

Soppressione del contratto di lavoro 2010-2012                               solo per i dipendenti pubblici

 

Prelievo straordinario del 5% e del 10% sulle retribuzioni

superiori a 90.000 e 150.000 euro per il triennio 2010-13                    solo per i dipendenti pubblici

 

Incarichi aggiuntivi non retribuiti                                                       solo per i dipendenti pubblici

 

Revoca dei precedenti aumenti contrattuali

già stipulati superiori al 3,2%                                                           solo per i dipendenti pubblici

 

Blocco del turnover fino al 2015 e riduzione al 50%                          solo per i dipendenti pubblici

della spesa per il personale precario.                                                   con esclusione del Ssn se le Regioni sono in pareggio di bilancio

                                                                                                     

Demansionamento discrezionale con facoltà di modifica

degli incarichi dirigenziali alla scadenza anche in presenza

di valutazione positiva e senza ristrutturazione aziendale

con riduzione stipendiale in deroga ai contratti di lavoro                   solo per i dipendenti pubblici

 

Revoca degli incarichi dirigenziali in qualunque momento                  solo per i dipendenti pubblici

 

Pagamento della liquidazione dopo 24 mesi dalla cessazione           solo per i dipendenti pubblici

 

Sequestro di parte della liquidazione corrisposta

frazionata in tre anni                                                                        solo per i dipendenti pubblici

 

Pensione di vecchiaia per le donne a 65 anni                                    solo per donne

                                                                                                      della pubblica amministrazione

 

 

(legge 133/08, finanziarie, accordo sul costo del lavoro e decreti delegati di riforma della P.A. legge 150/09 e successive modificazioni )

 

Rottamazione e licenziamento coatto senza incentivi                                solo per dipendenti pubblici

con 40 anni di contribuzione                                                                   parzialmente modificato

                                                                                                             per il SSN

 

Penalizzazioni economiche in caso di malattia                                         solo per dipendenti pubblici

 

Precariato a vita e licenziamento di precari per riduzioni di budget

e piante organiche senza ammortizzatori sociali                                       solo per dipendenti pubblici

 

Aumenti contrattuali secondo le disponibilità della finanza pubblica

ovvero del datore di lavoro                                                                     solo per dipendenti pubblici

 

Recupero dell’inflazione nel triennio contrattuale successivo                     solo per dipendenti pubblici

 

Assenza di detrazioni fiscali per salario di produttività                              solo per dipendenti pubblici

 

Salario di risultato a scaglioni predeterminati

a prescindere dagli effettivi risultati ottenuti                                             solo per dipendenti pubblici

 

Pubblicità dei redditi, dati di carriera                                                       solo per dipendenti pubblici

 

Massima riservatezza sulla denuncia dei redditi,                                       solo per evasori non dipendenti

condoni per capitali e beni di lusso all’estero                                           pubblici

                                                                                                      

 

IN ARRIVO (dagli “intenti” esternati in questi giorni)

 

• Penalizzazioni delle pensioni di anzianità con svalutazione di fatto dei riscatti
• Mobilità selvaggia pena il licenziamento
• Cassa Integrazione

 

 

 

 

28 ottobre 2011
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