Siglato protocollo per aumentare la sicurezza dei lavoratori

Con la firma di un accordo Inail, Vigili del fuoco, sindacati, Confindustria e Confcommercio collaboreranno con la Regione per la realizzazione di un rapporto annuale sulla sicurezza del lavoro in Toscana

27 APR - Si intensifica lo sforzo della Regione Toscana per aumentare la sicurezza sul lavoro.

È stato predisposto, e verrà siglato nei prossimi giorni, un protocollo d’intesa tra la Regione Toscana, la direzione regionale Toscana dell'Inail, la direzione regionale Vigili del Fuoco Toscana, Cgil Cisl e Uil regionali, Confindustria e Confcommercio della Toscana.
 
“La Regione Toscana - si legge nel protocollo - ritiene prioritario il perseguimento dei più alti standard di sicurezza del lavoro, e da tempo, nell'ambito delle proprie competenze, ha intensificato le azioni mediante interventi normativi, di formazione a tutti i livelli e di coordinamento delle azioni in materia di vigilanza, e da sempre attribuisce priorità al tema della prevenzione e della salute e sicurezza dei lavoratori. Ora, vuole allargare il raggio delle azioni necessarie per assicurare le condizioni di sicurezza sui luoghi di lavoro, coinvolgendo i soggetti con competenze in materia, in modo da vaere un quadro di riferimento onnicompnresivo della situazione, e possibilità di coordinare le azioni per raggiungerre standard elevati di sicurezza. Per questo ha deciso9 di coinvolgere Inail, Vigili del fuoco, e il mondo del lavoro sia sindacale che datoriale”.  
Con la sottoscrizione del protocollo, Inail, VVFF, Cgil, Cisl, Uil, Confindustria e Confcommercio collaboreranno con la Regione per la pubblicazione di un rapporto annuale sulla sicurezza del lavoro in Toscana. Nel rispetto delle competenze di ciascuno, verranno concordate azioni e iniziative per migliorare gli standard di sicurezza sul lavoro.
 
La Giunta regionale curerà annualmente la pubblicazione di un rapporto sugli incidenti sul lavoro in Toscana. Rapporto che analizzerà, in particolare la situazione nei vari ambiti e settori di attività; le cause di infortunio e malattie professionali con l'evidenziazione delle relative incidenze anche riferite ai singoli settori; i rischi particolari (i lavori ad alto rischio, le sostanze pericolose, l'impatto delle tecnologie ecc.); le proposte di intervento immediate e di medio-lungo periodo per promuovere la prevenzione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali.
 

27 aprile 2018
© Riproduzione riservata