Quotidiano on line
di informazione sanitaria
Lunedì 25 NOVEMBRE 2024
Lazio
segui quotidianosanita.it

Cup Lazio. La vicenda approda in Parlamento. Sileri (M5S) incontra i lavoratori: “Siano tutelati i diritti”

"I lavoratori sono molto preoccupati per la nuova procedura d'appalto per la gestione del servizio. Dopo l'interessamento del Governo, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro e l'Anac dovranno accertare la regolarità della procedura di gara. Vista la situazione della sanità laziale, già fortemente provata, è assolutamente necessario tutelare i lavoratori del Cup". Così il presidente della Commissione Sanità del Senato.

13 NOV - "Ho incontrato oggi una delegazione del Cup della Regione Lazio. I lavoratori sono molto preoccupati per la nuova procedura d'appalto per la gestione del servizio. Dopo l'interessamento del Governo, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro e l'Anac dovranno accertare la regolarità della procedura di gara. Vista la situazione della sanità laziale, già fortemente provata, è assolutamente necessario tutelare i lavoratori del Cup rispettando i loro diritti e scongiurando un ulteriore peggioramento dei servizi".
 
Così, in una nota, il senatore del Movimento 5 Stelle, Pierpaolo Sileri, presidente della Commissione Igiene e Sanità di Palazzo Madama.

13 novembre 2018
© Riproduzione riservata

Altri articoli in QS Lazio

ISCRIVITI ALLA NOSTRA NEWS LETTER
Ogni giorno sulla tua mail tutte le notizie di Quotidiano Sanità.

gli speciali
Quotidianosanità.it
Quotidiano online
d'informazione sanitaria.
QS Edizioni srl
P.I. 12298601001

Sede legale e operativa:
Via della Stelletta, 23
00186 - Roma
Direttore responsabile
Luciano Fassari

Direttore editoriale
Francesco Maria Avitto

Tel. (+39) 06.89.27.28.41

info@qsedizioni.it

redazione@qsedizioni.it

Coordinamento Pubblicità
commerciale@qsedizioni.it
Copyright 2013 © QS Edizioni srl. Tutti i diritti sono riservati
- P.I. 12298601001
- iscrizione al ROC n. 23387
- iscrizione Tribunale di Roma n. 115/3013 del 22/05/2013

Riproduzione riservata.
Policy privacy