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Infermieri. Firmato accordo Commissione europea e Oms Europa per attrarre e trattenere i professionisti nei sistemi sanitari

L’accordo, finanziato con 1,3 milioni di euro dal programma EU4Health, coinvolgerà attività in tutti gli Stati membri dell’UE per un periodo di 36 mesi. Particolare attenzione sarà data a quei paesi con significative carenze di operatori sanitari, e in particolare carenze di infermieri

La Commissione ha firmato un accordo di contributo con l’Ufficio regionale per l’Europa dell’Oms (OMS Europa) per aiutare gli Stati membri a trattenere gli infermieri nei loro sistemi sanitari e a rendere la professione più attraente per gli infermieri.

L’accordo, finanziato con 1,3 milioni di euro dal programma EU4Health, coinvolgerà attività in tutti gli Stati membri dell’UE per un periodo di 36 mesi . Particolare attenzione sarà data a quei paesi con significative carenze di operatori sanitari, e in particolare carenze di infermieri.

“Gli infermieri sono la spina dorsale dei nostri sistemi sanitari e sono essenziali per garantire che i pazienti ricevano cure professionali di alta qualità quando ne hanno bisogno – ha affermato Stella Kyriakides, Commissaria per la Salute e la Sicurezza Alimentare – l’azione di oggi è un segno del nostro impegno ad affrontare i gravi problemi del personale sanitario che molti Stati membri stanno affrontando e a migliorare la resilienza dei sistemi sanitari in tutta l’Unione Sanitaria Europea. Siamo lieti di collaborare con l’Oms Europa su questa importante iniziativa”

Grazie alla stretta collaborazione con gli Stati membri, le organizzazioni infermieristiche e le parti sociali, l’iniziativa sarà adattata alle esigenze specifiche a livello nazionale e subnazionale.

Il finanziamento comprenderà la creazione di piani d’azione per il reclutamento, programmi di tutoraggio per attrarre una nuova generazione di infermieri, la stesura di valutazioni d’impatto sulla forza lavoro infermieristica per comprendere i problemi alla base di queste carenze strutturali e strategie per migliorare la salute e il benessere degli infermieri, nonché l’implementazione di opportunità di formazione e azioni per garantire che la forza lavoro sanitaria possa trarre vantaggio dalla trasformazione digitale.

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