QS Edizioni - martedì 26 novembre 2024
Cronache
Regno Unito: stipendi stellari ai dirigenti del Ssn
24 agosto - Secondo un’indagine pubblicata sul quotidiano Telegraph, 320 dirigenti del NHS (il servizio sanitario nazionale britannico) guadagnano più del primo ministro David Cameron, cioè oltre 142.500 sterline all’anno. In 58 guadagnano più di 200.000 sterline all’anno.
Stipendi da star per i dirigenti del servizio sanitario nazionale britannico: 58 di loro guadagnano oltre 200.000 sterline all’anno, oltre 250 intasca più di 142.500 sterline, cioè più dello stipendio del Primo Ministro inglese, David Cameron. I dati arrivano da un’indagine pubblicata sul quotidiano Telegraph e registrano un quadro che, secondo gli esperti economici inglesi, è “insostenibile”.
Il numero di stipendi stellari sarebbe cresciuto di 50 volte da quando i Labouristi sono saliti al Governo nel 1997. Prima di allora solo 6 dirigenti del NHS (il servizio sanitario nazionale britannico) guadagnavano più dello stipendio dell’allora prima ministro, il conservatore John Major, che ogni anno riceveva un compenso di 101.557 sterline. Secondo quanto riportato dal Telegraph, lo stipendio record è a nome di Ian Miller, Interim Director of Finance and Investment del South East Coast Strategic Health Authority, che ha guadagnato 310.000 sterline per 6 mesi di lavoro dall’Aprile 2009 a Gennaio 2010. Con il suo stipendio annuale, stabilito in 400.000 sterline, si sarebbero potute assumere 14 infermiere.
Nella classifica dei dirigenti stra-pagati, c’è poi Ron Kerr, Chief Executive del Guys and St Thomas' NHS Foundation Trust, che intasca 270.000 all’anno.
Anthony Marsh, chief executive del West Midlands Ambulance Service NHS Trust, ne guadagna 232.000, oltre 14 volte quello che guadagnano in media gli autisti delle ambulanze.
Ci sono poi altri 734 dirigenti che hanno uno stipendio annuale che supera le 100.000 sterline.
Stipendi, peraltro, non stabiliti in base alle performance. Martin Yeates, former chief del Mid Staffordshire NHS Trusts, ad esempio, guadagnava 160.000 sterline per essere responsabile dell’ospedale di Stafford proprio bel periodo in cui nella struttura si registrarono circa 400 morti legate all’inadeguatezza dell’assistenza e delle cure erogate.
Peraltro, sottolinea il quotidiano britannico, alcuni dei dirigenti sanitari ricevono bonus addizionali e servizi gratuiti che, a conti fatti, costano molto più dello stipendio annuale di un’infermiera, cioè 20mila sterline all’anno.
Ma dal Dipartimento della Salute fanno sapere che è previsto un taglio netto dei costi dei manager dell’NHS, che dovrebbero essere dimezzati nel giro di 3-4 anni.
L.C.
Il numero di stipendi stellari sarebbe cresciuto di 50 volte da quando i Labouristi sono saliti al Governo nel 1997. Prima di allora solo 6 dirigenti del NHS (il servizio sanitario nazionale britannico) guadagnavano più dello stipendio dell’allora prima ministro, il conservatore John Major, che ogni anno riceveva un compenso di 101.557 sterline. Secondo quanto riportato dal Telegraph, lo stipendio record è a nome di Ian Miller, Interim Director of Finance and Investment del South East Coast Strategic Health Authority, che ha guadagnato 310.000 sterline per 6 mesi di lavoro dall’Aprile 2009 a Gennaio 2010. Con il suo stipendio annuale, stabilito in 400.000 sterline, si sarebbero potute assumere 14 infermiere.
Nella classifica dei dirigenti stra-pagati, c’è poi Ron Kerr, Chief Executive del Guys and St Thomas' NHS Foundation Trust, che intasca 270.000 all’anno.
Anthony Marsh, chief executive del West Midlands Ambulance Service NHS Trust, ne guadagna 232.000, oltre 14 volte quello che guadagnano in media gli autisti delle ambulanze.
Ci sono poi altri 734 dirigenti che hanno uno stipendio annuale che supera le 100.000 sterline.
Stipendi, peraltro, non stabiliti in base alle performance. Martin Yeates, former chief del Mid Staffordshire NHS Trusts, ad esempio, guadagnava 160.000 sterline per essere responsabile dell’ospedale di Stafford proprio bel periodo in cui nella struttura si registrarono circa 400 morti legate all’inadeguatezza dell’assistenza e delle cure erogate.
Peraltro, sottolinea il quotidiano britannico, alcuni dei dirigenti sanitari ricevono bonus addizionali e servizi gratuiti che, a conti fatti, costano molto più dello stipendio annuale di un’infermiera, cioè 20mila sterline all’anno.
Ma dal Dipartimento della Salute fanno sapere che è previsto un taglio netto dei costi dei manager dell’NHS, che dovrebbero essere dimezzati nel giro di 3-4 anni.
L.C.
24 agosto 2010
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