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Giovedì 26 LUGLIO 2018
Liste d’attesa. Asl Roma 5: “Tempi per urgenze e prestazioni brevi garantiti al 100%”
Gli ultimi rilievi della Asl parlano di tempi richiesti a 72 ore (U) e quelli richiesti a 10 giorni (B) sono garantiti al 100% . I tempi richiesti a 30 e 60 giorni differibili (D) garantiti in buona parte in percentuali che vanno dal 70 al 100%. “Si continua a lavorare per azzerare quelle fuori tempo che sono in percentuale basse”. In arrivo nuove assunzioni tra primari, medici, infermieri e Oss.
Cento per cento per prestazioni Urgenti (U) e Brevi (B), bene anche le Differibili (D). Questo è quanto emerge dai dati ufficiali sul monitoraggio delle liste di attesa (relative al giorno 17 luglio 2018) della Asl Roma 5. Nel dettaglio emerge che nella data presa ad esame i tempi richiesti a 72 ore (U) e quelli richiesti a 10 giorni (B) sono garantiti al 100% . I tempi richiesti a 30 e 60 giorni differibili (D) sono garantiti, in parte, con percentuali che vanno dal 70 al 100% (vedi immagine a fondo pagina).
“Si continua a lavorare per azzerare quelle fuori tempo che sono in percentuale basse”, spiega la Asl in una nota in cui, in tema di assunzioni, annuncia che sono al via le procedure degli avvisi per mobilità nazionale, per titoli e colloquio, ai fini della copertura a tempo indeterminato di 3 medici di Anestesia e Rianimazione, 1 di Cardiologia, 1 di Medicina Interna, 1 di Neuropsichiatria Infantile, 1 di Ortopedia e Traumatologia, 4 Infermieri e 1 Operatore Socio Sanitario.
Ha già preso servizio il nuovo Primario del Pronto Soccorso di Palestrina e sono in corso le procedure per definire i primariati per “Ortopedia” presso l’ospedale di Colleferro, per la “Radiodiagnostica Aziendale” e “Anestesia e Rianimazione” di Tivoli.
“Molto è stato fatto e molto è ancora da fare – commenta il Commissario straordinario, Giuseppe Quintavalle – Sulle liste d’attesa i risultati si cominciano a vedere. In tema carenza di personale e nuove assunzioni si sta portando avanti un’azione di riorganizzazione e razionalizzazione delle risorse parallelamente all’assunzione di nuovo di personale. Questa è un’Azienda vasta e con necessità eterogenee, che ha la fortuna di poter contare su grandi professionalità e personale appassionato, per questo motivo necessita di un’azione programmatica importante alla quale stiamo già lavorando”.
