FVG. Bolzonello e Telesca: “Cro di Aviano protagonista del cambiamento in sanità”

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Venerdì 27 MAGGIO 2016
FVG. Bolzonello e Telesca: “Cro di Aviano protagonista del cambiamento in sanità”

Il vicepresidente della Regione e l’assessore alla Salute sono intervenuti a un convegno sul futuro della struttura pordenonese. Telesca ha spiegato che l'attività del Cro andrà ampliandosi per il trasferimento dall'Azienda per l'assistenza sanitaria n.5 di alcuni settori come l'oncologia e la medicina nucleare che, entro il 2016, verranno gestiti direttamente dal Cro.

Eccellenza, collaborazione, sviluppo e fiducia. Sono queste le parole chiave attorno alle quali ruota il nuovo ruolo attribuito al Centro di riferimento oncologico di Aviano nell'ambito della riforma del sistema sanitario del Friuli Venezia Giulia. “Termini che rafforzano e potenziano una struttura che potrebbe avere in futuro nuovi ruoli, come quello della formazione, nell'ambito di un sistema che ha cambiato rotta rispetto al passato decidendo di guardare, per la sanità regionale, ad un orizzonte lontano”. Si riassume così la posizione della Regione espressa prima dal vicepresidente Sergio Bolzonello e poi dall'assessore alla Salute Maria Sandra Telesca nell'ambito del convegno dal titolo "Dove va la sanità in Italia e in Friuli Venezia Giulia. Quali opportunità per il Cro" svoltosi nel centro di ricerca oncologica di Aviano e coordinato da Marco Rotondi dell'Università di Genova, nonchè presidente dell'Istituto Europeo Neurosistemica.

A fare il punto sulle dichiarazioni rilasciate dai due esponenti della Giunta è una nota della Regione in cui si spiega che è stato dapprima il vicepresidente Bolzonello a ricordare come il Cro rappresenti un presidio sanitario “di eccellenza nel panorama del Friuli Venezia Giulia” e che, con la sua attività, “contribuisce in modo determinante ad elevare l'aspetto reputazionale del nostro territorio. Elemento questo che si ripercuote sull'intero sistema regionale, facendo diventare questa terra molto attrattiva con ricadute positive sull'intera collettività”.

Sotto il profilo sanitario, Telesca ha ricordato che “la riforma del sistema regionale non impone nessun taglio, ma al contrario una virtuosa riorganizzazione che mette al centro i bisogni del cittadino, utilizzando al meglio le risorse a disposizione e sempre dove ve ne è la necessità.” Quindi è stato ricordato il ruolo che il Cro può avere nell'ambito delle collaborazioni con il sistema dei saperi in regione. A tal proposito si è sottolineato come il centro di Aviano “ha tutte le caratteristiche per stringere alleanze con le Università e che consenta di svolgere, oltre all'assistenza e la cura, anche la didattica e la ricerca. La formazione, infatti, spetta a chi ha la competenza nel trasferimento della conoscenza e, in questo ambito, il Cro ha tutte le caratteristiche”.

Telesca ha inoltre chiarito quali saranno le prospettive future della struttura pordenonese. “In particolare l'attività del Cro andrà ampliandosi per il trasferimento dall'Azienda per l'assistenza sanitaria n.5 di alcuni settori come l'onocologia e la medicina nucleare; settori che, entro il 2016, verranno gestiti direttamente dal centro di Aviano per l'intero territorio pordenonese, diventando così il primo interlocutore in campo oncologico. Questa attività - è stato ricordato dall'assessore - non si limita ad un processo di trasferimento ma è parte di un'operazione complessa che comporta vari aspetti amministrativi e gestionali e che dunque richiede confronto continuo e gradualità nel tempo”.

Infine è stato ricordato che l'atto aziendale redatto dalla direzione strategica e approvato dalla Regione “ha confermato la continuità operativa delle tre strutture dipartimentali. La successiva razionalizzazione ha previsto poi un riassetto complessivo con la conferma delle precedenti funzioni”. Per cui è stato ribadito che “ogni ragionamento sul numero delle strutture organizzative complesse non appare motivato. Un Ircss si riconosce secondo le funzioni portate avanti con autorevolezza professionale e scientifica e non secondo modelli organizzativi di struttura complessa”.