A parità di lavoro una donna guadagna il 16,4% in meno. I numeri Ue della disuguaglianza

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Martedì 10 MARZO 2015
A parità di lavoro una donna guadagna il 16,4% in meno. I numeri Ue della disuguaglianza

Meno 16.4 %. Questa è la differenza di remunerazione tra uomini e donne calcolata nel 2013 a parità di lavoro nell’Unione europea. Una donna è retribuita con 83,6 centesimi contro un euro per gli uomini.

Il 32% delle donne nell'Ue lavora a tempo parziale, rispetto a solo l'8,2% degli uomini. E ciò si riflette anche sulle pensioni. Quelle versate alle donne sono inferiori del 39% rispetto a quelle degli uomini.

Dal lato del lavoro autonomo e dei ruoli apicali il trend è simile. Solo il 31% degli imprenditori comunitari sono donne nonostante rappresentino il 60% dei laureati. E solo il 17.8% dei rappresentanti nei consigli di amministrazione delle grandi imprese è donna.

L'obiettivo dell'UE di far si che il 75% delle donne trovi un lavoro non sarà raggiunto prima del 2038 e le donne e gli uomini non avranno lo stesso salario prima del 2084