stampa

Fnopi: “Crescono i manager infermieri nel Ssn. Ora serve restyling formazione universitaria”

Con il PNRR e il DM 77 si moltiplicano gli incarichi di responsabilità per  la professione infermieristica. “Il prossimo passo da compiere è il riconoscimento anche del ruolo clinico degli infermieri, aprendo la porta a un restyling della formazione universitaria con l’introduzione delle specializzazioni e della laurea magistrale disciplinare a indirizzo clinico”.

“Oltre alle previsioni del PNRR e del DM 77 sul coinvolgimento con un ruolo di primo piano in tutte le nuove strutture previste per l’assistenza territoriale, dall’infermiere di famiglia e comunità all’ospedale di comunità, dall’assistenza domiciliare integrata alle Case della comunità e alle centrali operative e così via, si moltiplicano gli incarichi di responsabilità per  la professione infermieristica”. È quanto scrive la Fnopi sul proprio sito.

“Il volano – prosegue - delle nomine a direttori di distretto sanitario degli infermieri, ad esempio, partito pochi anni fa con alcune nomine, dal 2019 a oggi sta aumentando esponenzialmente gli incarichi: erano quattro in tutto a metà del 2018, oggi sono passati a quindici nel 2022. E ad una di loro è stato affidato anche un incarico di maggiore responsabilità come responsabile presso la direzione generale sanità dell’assistenza territoriale di un’intera Regione”.

“Ma non basta – spiega la Fnopi - . Ci sono anche tre infermieri direttori generali di aziende sanitarie, due pubbliche e una privata convenzionata; due infermieri in Emilia Romagna – prima Regione ad aver formalizzato il ruolo con legge regionale – direttori assistenziali; sette infermieri con qualifica di direttore sociosanitario di aziende, oltre naturalmente a tutti gli infermieri dirigenti e/o responsabili dei servizi delle professioni sanitarie a livello di aziende, presenti praticamente in ogni struttura dove queste figure sono stare previste”.

“Ora – incalza la Fnopi -, dopo l’evidenza del ruolo manageriale della professione infermieristica, il prossimo passo da compiere è il riconoscimento anche del ruolo clinico degli infermieri, aprendo la porta a un restyling della formazione universitaria con l’introduzione delle specializzazioni e della laurea magistrale disciplinare a indirizzo clinico, prevedendo tre livelli di formazione: 1) Laurea Triennale in Infermieristica abilitante all’esercizio della professione , Master I livello, Corsi di Perfezionamento di approfondimento; 2) Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche e Master II livello di approfondimento successivo alla laurea triennale; 3) Specializzazioni e Dottorato di Ricerca: almeno 3 anni successivi alla laurea magistrale, per l’acquisizione della specializzazione. Il dottorato di ricerca è successivo alla laurea magistrale per incrementare le competenze e sostenere lo sviluppo della produzione scientifica”.

“Naturalmente in questo nuovo assetto organizzativo è necessario  l’incremento delle dirigenze infermieristiche per ripianare il vuoto che i professionisti lasciano nelle nomine di altro livello”, conclude la Fnopi.

Fp Cgil: “Specialisti ambulatoriali interni sostengono lo sciopero del 29 novembre”

Contratto. Anaao denuncia le Aziende sanitarie inadempienti: “È un diritto inalienabile”

Ecm. Pierpaolo Pateri (Fnopi): “Responsabilità professionale si legherà agli obblighi formativi”

Il futuro dei Distretti in Italia. Dal XX Congresso Nazionale la visione proposta da CARD

Due donne ai vertici della Società italiana di psichiatria: Emi Bondi la nuova presidente e Liliana Dell’Osso designata per il 2024

La denuncia del Sumai: “Non è  ancora chiaro chi lavorerà nelle Case comunità”. Il tema al centro del prossimo 54° Congresso degli specialisti ambulatoriali